WORK ENVIRONMENT 職場環境WORK ENVIRONMENT 職場環境

働く環境に対する取り組み

社員ひとりひとりが生き生きとして活発に仕事ができる空間が作りたかったので、通常よりも会議室を多く作っています。仕事中にワイワイ話をしてはいけないという風潮をなくしたかったので、堅苦しくない賑やかなミーティングが行えるような動線、そしてオープンな形でいろいろな発想が生まれるようにという思いからです。また違うセクションとも意見を交わせるようにと、デスクまわりの高い壁をなくしたり、思いついたことをすぐ書き出せるホワイトボードを設置したり。地域の人からも珍しいと評価をいただいています。
また定期的な部署の転換・ジョブローテーションも実施しています。連携をとる隣の部署の仕事を知ることで、相手のことを考え資料ひとつの書き方も変わってきます。それが仕事の質を向上させることにつながります。そのほか通信教育制度など、自身のステップアップを望むスタッフは全力でサポートしていきます。

キャリア支援制度

「社員の成長なくして、企業の成長はあり得ない」と当社は考え、様々な教育プログラムを備えています。階層別教育では、それぞれのポジションで必要とされる、考え方やスキルを身に付けてもらいます。職場活性化教育では、社員の能力開発や企業力の底上げを目的としています。また、自ら学び成長する力を体得できるよう、各種通信教育などの自己啓発の支援も行っています。

福利厚生・特別手当

長期休暇制度

長期休暇制度という制度があり、毎年、連続した5日間の休暇を取得できます!土日と合わせて最大9日間の休暇をとることができ、繁忙期とずらして旅行へ行ったり、資格取得などのスキルアップに活用できます!

特別手当

潮冷熱には変わった手当があります。一年間一度も煙草を吸わなかった社員には卒煙手当、社員の誕生日にはバースデーケーキ、配偶者の誕生日には花束を!さらにお正月には社員のお子さんへのお年玉をプレゼント!

イベント

年間を通して様々なイベントを行っています。ボウリング大会やゴルフ大会などのスポーツイベントや、全社員参加の忘年会も毎年開催し、社員同士の交流を深めています!